37手游招聘主要人员及待遇介绍
〖ONE〗、手游招聘的主要人员类别涵盖高级后端数据开发（广告方向）及校招生岗位，待遇包含薪资、通用福利及校招生专属福利。主要招聘人员类别及要求高级后端数据开发（广告方向）岗位职责：负责广告投放平台的需求评审、架构设计、技术研发；数据服务平台、归因平台的研发迭代与优化；广告产品迭代升级及数据支撑工作。
〖Two〗、广州37手游公司关联的办公地址主要为广州市天河区黄埔大道中666号2011室及2117房。根据公开信息，37手游是三七互娱旗下的核心游戏运营品牌，但未查询到其作为独立法人主体的注册信息。
〖Three〗、产品经理：薪资为8千-3万/月。产品经理负责产品的规划、设计、开发和管理等工作，是公司产品开发的核心人员。营销策划：薪资为6-9千/月。营销策划人员负责制定和执行公司的营销策略，提升产品的市场竞争力。游戏数值策划：薪资为7千-1万/月，13薪。
〖Four〗、手游公司吸引人才的方式主要有以下几点：优厚的薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、股权激励等，以吸引和留住人才。完善的福利体系：提供五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等完善的福利体系，增强员工的归属感和满意度。
游戏里npc策划岗位
〖ONE〗、游戏里NPC策划岗位主要负责制作和完善NPC（非玩家角色）相关的表现和功能，构建真实有代入感的NPC生态。具体职责包括：NPC行为和对话设计：负责NPC的日常行为、对话内容以及玩法的设计，确保NPC在游戏中具有真实感和互动性。
〖Two〗、NPC岗位主要分为游戏设计和密室逃脱等场景两类。在游戏设计中，主要负责非玩家角色的设计与开发；在密室逃脱等场景中，主要负责扮演特定角色带动氛围。在游戏设计领域，NPC岗位有以下职责：设计与开发：负责游戏中非玩家角色（NPC）的设计与开发工作，这是岗位的核心任务。
〖Three〗、剧本DM指的是“剧本游戏的主持人”，而NPC是在游戏进程中出现的虚拟角色。以下是关于两者的详细介绍：剧本DM： 定义：剧本DM是剧本游戏的主持人，也是整个游戏的设计者和策划者。 职责：负责引导和推进整个游戏进程，确保游戏的顺利进行。
〖Four〗、策划也有一些具体的细分，有文职策划和数值策划。 文职策划担负游戏的整体文化感觉，具体的工作比如发挥游戏的背景特色，制作NPC的对白，同美术原画合作来完成游戏的美术设定。这类策划应该具有广泛的文化修养，优秀的文笔。 数值策划担负游戏的平衡调整。
游戏推广员的岗位职责和必备能力
〖ONE〗、游戏推广员的岗位职责 （1）人品好，通过游戏、论坛、电话、电邮、传真等方式，进行游戏推广活动。（2）吃苦耐劳，服从领导安排，团队意识强。（3）热爱游戏，骨灰级玩家，至少接触过3款以上不同类型的游戏，对页游有所了解，能够快速体验平台内的游戏并找到游戏核心玩法。
〖Two〗、游戏推广员每天的工作职责主要包括以下几点：深入理解游戏：早晨开始，游戏推广员会深入研究新上线的游戏特性，钻研游戏规则和玩法，确保能够向玩家传达最准确的信息。同时，他们还需熟知游戏的背景故事和策略，以便在与玩家交流时引发共鸣并激发兴趣。
〖Three〗、职业定位与核心职责游戏推广员本质是游戏行业的“业务员”，核心任务是通过多渠道触达潜在玩家，引导其下载游戏并产生消费行为。其工作模式与销售高度相似，但目标客户群体为游戏玩家，需通过情感沟通、利益诱导（如充值返利）等方式建立信任。
〖Four〗、岗位职责： 利用多种游戏渠道进行手游推广，吸引玩家并增加玩家数量。 建立游戏线下群、公会等，招募玩家至公司平台游戏，与玩家建立良好关系，帮助新玩家快速熟悉游戏。 在游戏中带动玩家气氛，指导新手玩家，保持玩家的活跃度和稳定性，减少玩家流失。 引导和推动玩家游戏消费，提升玩家游戏体验。
〖Five〗、岗位职责：利用各种游戏渠道进行手游推广，吸引玩家，增加玩家数量；建立游戏线下群、公会等，招募玩家到公司平台游戏，与玩家建立良好关系，让新玩家快速熟悉游戏；在游戏内带动玩家气氛，指导新手玩家，保持玩家的活跃度和稳定性，减少玩家的流失；引导和推动玩家游戏的消费，从而提升玩家游戏体验。
cpuo是什么岗位
CPUO是首席玩家运营官的岗位。首席玩家运营官是一种高层管理职位，专注于游戏产业中的玩家运营和管理。以下是关于CPUO岗位的详细解释： CPUO的基本职责：CPUO主要负责游戏公司的玩家运营策略制定和执行。这一岗位需要全面理解游戏产品的特点和市场需求，制定并执行玩家获取、活跃、留存和转化的运营策略。
cpuo是首席产品和用户官。2019年9月3日，FF创始人贾跃亭将辞去原CEO职务，出任CPUO（首席产品和用户官，Chief Product＆User Officer）。主要负责互联网生态系统战略的整体落实，领导人工智能、产品定义、用户获取、用户体验和用户运营等相关工作。
游戏gs岗位是啥意思
游戏GS岗位是指游戏行业中负责游戏运营管理与用户维护的一种职业。以下是关于游戏GS岗位的详细解释：主要职责 完成游戏收入增长目标：GS需要制定并执行策略，以促进游戏内消费，从而达到收入增长的目标。降低现金流压力：通过有效的用户管理和运营策略，GS有助于优化游戏的现金流状况，降低运营成本。
游戏GS专员是游戏行业中通过用户维护与消费引导优化运营效益的职业，岗位门槛较低但工作强度高，薪资与业绩挂钩，前景取决于个人适应能力。核心职责与工作内容游戏GS专员的核心职责是提升用户留存率、付费转化率及游戏内消费水平，主要应用于SLG、卡牌类、MMO国战类等游戏品类。
游戏GS岗位是指游戏行业中专门负责游戏运营管理和维护的一种职业，其中游戏内生态环境维护是其重要职责之一。
游戏GS是游戏销售或游戏运营人员中的一种岗位。游戏GS的主要工作职责包括带动游戏氛围，维护游戏秩序，引导玩家充值以提升付费率，同时还需要负责在游戏中积累用户，建立并管理公会，组织公会活动等。此外，他们还需要针对性跟进VIP高端用户，了解用户需求并跟进反馈，制定维系引导方案。
天津几乎最好的原创游戏工作室招聘
Unity经验：一年以上使用Unity引擎进行游戏开发的经验，熟悉Unity的开发流程和工具。审美与审美：对游戏有自己的审美观点，能够理解和把握游戏设计的艺术风格。技能掌握：熟练掌握Animator的全部功能，能够独立完成动画相关的开发工作。
明确招聘标准游戏技能水平：根据工作室主要承接的游戏类型，确定打手所需达到的技能等级。例如，如果是《英雄联盟》陪玩工作室，打手至少要达到钻石段位以上，具备熟练的英雄操作技巧、良好的游戏意识和战术执行能力，能够带领老板赢得游戏胜利。
信息安全保护：加强客户信息保护，防止信息泄露和滥用。创业者自身素质 细心：在运营过程中需谨小慎微，关注细节，确保服务质量。决心：面对困难和挑战时，需果断执行决策，推动工作室持续发展。恒心：保持不懈努力的精神，持续优化运营体系，提高竞争力。
